miércoles, 9 de junio de 2010

Y TU QUE HAS APRENDIDO?

Que las empresas pertenecen a sus dueños, pero los destinos de sus gentes no.
Que por eso, los propietarios pueden hacer con las empresas lo que mejor crean conveniente, pero las personas pueden hacer con sus destinos, exactamente lo mismo.
He aprendido el valor de la expresión “briefing” y también el de “debriefing”
He aprendido que aprender es una actitud, no una actividad.
redes neuronales, estructuras neuronales, six sigma, nemawashi, 
briefing, defriefing, estrategia, cambio, gestión del cambio, gabriela 
revel, 5S, Kaizen, management, RRHH, recursos humanos

He aprendido que las estructuras neuronales se tejen sobre el respeto, sobre las buenas maneras, sobre la capacidad de reconocer al otro, a cualquier otro, a todos los otros, en su unicidad, en su integridad, y que eso ha de ser preservado.
He aprendido que una persona humillada es una estafa para el mundo entero. He aprendido que una persona segura, reconfortada, valorizada, nos hace mejores a todos.


con el permiso de una gran mujer ,me apunto la leccion y tomo nota de lo que yo tambien aprendo leyendo estas maravillosas palabras de animo.

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